据市委组织部介绍，全市各级党组织认真落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，紧紧围绕中央决策部署和省委工作要求，统筹谋划、全力推进抓党建促乡村振兴，农村基层党组织战斗堡垒作用不断增强，党员先锋模范作用持续彰显。
压实政治责任
树立大抓基层鲜明导向
我市定期召开党建领导小组会议，专题研究乡村基层党组织建设。制定《关于抓党建促乡村振兴的具体措施》，强化县级党委抓乡促村、乡镇党委抓村责任。市委书记带头，市委常委率先垂范，每人联系1县1乡1村，带动各级党委书记深入乡村一线，抓党建、谋发展、促振兴。持续开展基层党建述职评议考核。加强党组织对各类组织的统一领导，村党组织书记兼任村委会主任比例96.1%，兼任农村集体经济组织负责人比例91.7%，党的全面领导在农村得到充分彰显和有力加强。
筑牢战斗堡垒
建强乡村振兴“一线指挥部”
制定全市农村基层党组织建设质量提升三年行动计划，对全市1889个村党组织实行分类定级、分类推进，“抓两头带中间”建强基层党组织。强化以点带面、示范引领，确定尚志、延寿和方正为基层党建示范点整县提升县，打造村党组织示范点省级43个、市级12个。
结合换届“回头看”，扫黑除恶专项斗争、村党组织星级化评定等，每年常态化确定一批软弱涣散村，落实一名县级领导联村、一名乡镇领导包村、一名第一书记驻村、一个县级以上机关单位结对的“四个一”整顿措施，今年确定的122个后进党组织10月底前将重新焕发活力。
选优配强队伍
引领保障高质量乡村振兴
实施“冰城头雁”工程，高质量完成乡镇领导班子换届和首个任期5年的村两委换届，带头人队伍年龄、知识结构进一步优化。
制定村党组织书记激励保障办法，78名优秀村党组织书记换届时进入乡镇领导班子；启动村级组织带头人队伍整体素质提升行动，422名村（社区）党组织书记参加学历继续教育；出台村党组织书记监督管理办法，建立村级小微清单，全部实行“一人一档”；实施乡村振兴“万人计划”，连续3年累计招聘1939名大学生到村任职，实现每村1名大学生。选派124名市直单位优秀年轻干部挂任乡（镇）党政班子副职，选派935名干部驻村帮扶，带动政策、资金、项目等资源要素下乡进村。深化“村民参与、村官承诺”考评活动，推动村党组织书记认真履职践诺。
壮大集体经济
夯实乡村振兴发展基础
我市开展全面消除集体经济薄弱村集中攻坚行动，推动“资源变资产、资金变股金、农民变股东”，壮大村级集体经济。强化县级党委统筹，发挥乡村党组织引领，截至2021年底，全市村级集体经济年收入10万元以下的薄弱村全部消除。
我市以产业带头促进集体经济提档升级，利用中央、省级专项资金扶持433个村发展集体经济项目，争取中央奖补资金开展4个红色美丽村庄建设试点。结合农村集体产权制度改革，推动乡村党组织大力开展“清化收”工作，2021年新增集体土地管理费收入3.7亿元，累计收入超10亿元。
在今后五年里，我市将紧紧围绕服务保障“六个龙江”和“七大都市”建设，全面落实基层党建“磐石计划”要求，深入实施农村党建“强基提质增效工程”，持续用力抓基层、强基础、固基本，不断提升农村党组织政治功能和组织力凝聚力，切实以组织振兴推动乡村振兴，推进我市农业农村现代化建设加快发展。
哈尔滨 
