日前，温州理工学院正式发布“留温工程”三年行动计划，提出20条具体可行的措施，力争在2023年实现毕业生留温率60%。
据悉，在招生过程中，学院将调整招生生源结构，与生源高中建立广泛的对接，吸引学生来温、留温求学；通过学生顶岗实习、互聘师资、课程改革、专业社会实践等多方面合作，建立产教融合“专业特色班”，依托校企合作，构建政、校、行、企四方合作的协同育人机制，与温州优秀企业开展订单班培养；面向温州本地企业建立百余家就业实践基地，举办“优质企业校招专场”“周三人才超市”等活动，为学生提供优质招聘岗位。此外，还将建立“留温就业指导师资库”，加强对毕业生留温就业政策解读；与温州各乡镇共建“农创学院”，为大学生搭建创业创新平台，加大留温创业应届毕业生的奖励。
近年来，温州理工学院积极建立健全毕业生在温就业创业工作机制，鼓励引导学生留温就业创业，近五年毕业生的留温率逐年提升，学生就业质量明显提高，用人单位对毕业生的综合素质满意度居全省前列。
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