2021南京全力稳保就业
全年城镇新增就业26万人，城镇登记失业率控制在3.5%以下；全年新增就业参保大学生30万人；实现再就业7万人，援助困难人员就业1.45万人……2021年，南京市将围绕创新名城建设和“四新”行动、八条产业链强链补链，完善支持新技术新产业新业态新模式发展政策举措，开拓就业新空间，全力以赴稳保就业。
就业是最大的民生。2月20日，南京市人社局局长刘莅表示，今年将构建常态化援企稳岗帮扶机制，鼓励企业吸纳就业。同时，清理灵活就业不合理限制，增加非全日制就业机会，拓宽灵活就业渠道。加强就业形势分析研判和监测预警，有效防范化解规模性结构性失业风险。
探索“共享用工”新模式，开展用工余缺调剂，将成为南京市稳保就业的一大助力。去年疫情期间，“共享用工”模式适时而生，用工难、就业难的状况得到动态调节。2020年南京市城镇登记失业率1.71%，远低于全国全省。今年，南京市人社局将推动搭建共享用工信息对接平台，帮助企业精准、高效匹配人力资源，促进新岗位新就业空间与新经济新业态发展相得益彰，打造“共享用工2.0”模式。
“高校毕业生就业是重中之重。”刘莅说，将实施紫金山英才宁聚计划，面向青年大学生等人才支持在宁就业创业，做强“赢在南京”青年大学生创业大赛品牌。创业带动就业，实施市场主体倍增计划，聚焦大学生、退役军人、科研人员、农民等“六大群体”，优化落实创业扶持政策，强化“0租金”场地、创业担保贷款、各类创业奖补等政策支撑，全年培育各类创业者3万人，扶持大学生创业6000人。
刘莅表示，“十四五”期间，南京将保障全市城镇新增就业累计120万人，新增就业参保大学生50万人以上，培育自主创业者15万人，开展各类职业技能培训150万人次，确保城镇调查失业率控制在低位运行。
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