相对独立的空间，可以让孕期的“准妈妈”们卧躺休息，可以让哺乳期的妈妈们摆脱在公共场合喂养的尴尬……近年来，宝鸡市总工会加强母婴关爱室建设，用一个个切实举措关爱呵护女职工。
母婴关爱室一解哺乳尴尬
以前单位没有设立母婴关爱室，产假结束返回工作岗位后，为了保住宝宝“口粮”，工作间隙不得不“躲”在更衣室或者卫生间匆忙吸奶，每天都要背着沉重的专用“奶包”上下班。“哺乳难”让一些职场妈妈无奈只能选择提早给孩子断奶。现在，宝鸡一些企业增设了母婴关爱室，每天工作间隙，哺乳期妈妈吸完奶，就将母乳倒进一次性储存袋内，放进冰箱冷藏，不用再担心吸奶时突然有人闯进来，更不用担心母乳在储存时变质，母婴关爱室让女职工感受到了关爱和温暖。
市总工会紧贴女工需求，关爱服务细致精准，通过组建
微信工作群、深入基层逐县区企业进行指导、召开现场推进会等措施，推动全市母婴室建设工作提质扩面。母婴关爱室建设服务领域从过去的企业内部型向现在的公共服务型不断延伸，涵盖了机关、企事业单位、卫生机构、大型商超及村镇、景区、儿童公园等场所，服务功能也从单纯哺乳服务，拓展到女性的经期、孕期、产期、哺乳期“四期”服务，推动全社会给予“四期”女性更多人文关怀。
据统计，从2019年开始，市总工会将母婴关爱室建设纳入“职工之家”、爱心驿站等建设内容，每年拿出10万元专项经费，按照母婴关爱室设置及管理标准要求，鼓励在企业、公共场所等地建设母婴关爱室，目前我市已建成65个母婴关爱室市级示范点，省级示范点6个，持续为广大女职工解难题，办实事。
互助保险、“两癌”筛查 呵护困难女职工
市总工会持续开展女职工健康“三个一”活动，市总工会女工委联合市总工会心理咨询中心、市妇幼保健院等单位组建职工心理健康服务宣讲团，深入陕汽商用车、国网陕西省电力公司、秦龙运输公司等企业工会，开展女职工孕期健康知识讲座、女性心理健康、法律知识讲座等。
据统计，2021年市、县共举办女职工流动课堂健康讲座65场、法律讲座20场，参与6800余人（次）；进行女职工专项体检2.6万余人（次）；女职工特殊疾病保险参保人数1.7万余人（次）；部分基层单位建立了女职工心理驿站，提供心理咨询、疏导等服务142人（次）。
重庆 
